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Zeitarbeit: Eine gute Wahl.

Ihre Mitarbeiter gut zu betreuen und ihren Kunden passendes Personal zur Verfügung zu stellen gehört zu den wichtigsten Anliegen von Personaldienstleistern. Der Mensch steht im Mittelpunkt ihres Handelns. Das haben die Mitgliedsunternehmen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) in einem Ethik-Kodex verankert: Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität sind Werte, für die sich der iGZ gemeinsam mit seinen Mitgliedern stark macht. Damit der Ethik-Kodex kein zahnloser Tiger bleibt, wurde die sogenannte Kontakt- und Schlichtungsstelle  (KuSS) eingerichtet. Das ist eine unabhängige Anlaufstelle für Fragen zum Arbeitsverhältnis, an die sich sowohl Zeitarbeitsbeschäftigte, Zeitarbeitsunternehmen als auch Kunden wenden können.

Personaldienstleister sind interessante Arbeitgeber. Sie bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregelten Rahmenbedingungen, sondern gehen auf individuelle Bedürfnisse ein, investieren in Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und ermöglichen, falls gewünscht, Abwechslung.

Sie sind auch perfekte Berufsberater und beschäftigen sich intensiv mit den Werdegängen und Wünschen ihrer Mitarbeiter. Zudem kennen Personaldienstleister die Arbeitsplätze und Tätigkeiten bei ihren Kunden ganz genau. Deshalb fällt es ihnen leicht, Arbeitnehmer und Aufgabenfelder so zusammenzubringen, dass alle Beteiligten davon profitieren. Und sollte sich ein Mitarbeiter dabei einmal nicht so wohl fühlen, kann er seinen Einsatz wechseln. Wo sonst wird diese Flexibilität geboten?

Unter dem Motto „Zeitarbeit: Eine gute Wahl.“ kommen hier echte Zeitarbeitnehmerinnen und -arbeitnehmer zu Wort. Um vielfältige Beispiele zu sammeln, hat der iGZ seine Mitgliedsunternehmen gebeten, ihre Beschäftigten zu fragen ob sie mit ihrer beruflichen Geschichte für die Branche stehen und an einem professionellen Fotoshooting teilnehmen möchten. Daraus sind viele spannende Beiträge entstanden, die zeigen, dass Zeitarbeit hilft, integriert, Sicherheit gibt, fördert und neue Chancen eröffnet und – auf den Punkt gebracht – eine gute Wahl ist.

...für Arbeitnehmer

„Weil ich mich entwickeln kann.“

Murat Acer, 44, Betriebsleiter, Meister und Fachkraft für Arbeitssicherheit

Murat Acer nickt zufrieden. Die Arbeitsplatzbegehung hat einmal mehr keine Beanstandungen gebracht.

„Weil die Bedingungen einfach stimmen.“

Irene Kuczera, 33, exam. Krankenschwester

Gebeutelt von den Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche suchte sie nach einer Alternative zu Stress, Überstunden und Schichtdienst – und fand diese in der Zeitarbeitsbranche.

„Weil ich Abwechslung liebe.“

Yusuf Celebi, 48, Obermonteur

Wechselnde Einsatzorte, täglich neue Projekte und der Umgang mit Menschen gehören zu seinem Job als Obermonteur bei der Kurt Schuhmacher KG in Neukirchen-Vluyn.

...für Unternehmen

iGZ-Mitgliedsunternehmen...

... zahlen faire Löhne nach dem iGZ-DGB-Tarifwerk.

... finden Lösungen für die Anforderungen der Wirtschaft.

... fördern Qualifikation und Weiterbildung.

... halten sich an den iGZ-Ethik-Kodex.

... sichern den Betriebsfrieden.



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Fakten

Zeitarbeit ist ein vieldiskutiertes Thema, zu dem jeder eine Meinung hat.
Die Fakten sind allerdings wenig bekannt.
 

Wussten Sie zum Beispiel schon, dass…

...Zeitarbeitnehmer die gleichen Rechte haben wie alle anderen Arbeitnehmer?

...89% der Zeitarbeitnehmer Vollzeit tätig sind?

...99% der Arbeitnehmer einen DGB-Tariflohn erhalten?



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iGZ-News

iGZ-Workshop zur Personalentwicklung

4 Tage 1 Stunde ago
Wolfram Linke

Eine der zentralen unternehmerischen Herausforderungen, insbesondere für die Personaldienstleistungsbranche, besteht darin, Mitarbeiter zu gewinnen, ans Unternehmen zu binden und sie kontinuierlich für ihre Tätigkeiten weiterzuentwickeln.

Baumann: "Bei digitaler Transformation flexibel bleiben"

5 Tage 6 Stunden ago
Kristin Woltering

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. hatte zusammen mit der Friedrich-Naumann-Stiftung Politiker, Unternehmensvertreter und Interessierte eingeladen, um über Digitalisierung und damit die Zukunft der Arbeit zu diskutieren. Rund 50 Teilnehmer waren ins Basecamp nach Berlin gekommen.

Betriebsrat mit Petition gegen Überlassungshöchstdauer

5 Tage 8 Stunden ago
Wolfram Linke

Eigentlich sollte die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) bessere Bedingungen für Zeitarbeitnehmer schaffen. Offenbar ist das Gegenteil der Fall, denn der Betriebsrat des Zeitarbeitsunternehmens Randstad ruft nun dazu auf, eine Petition zur Abschaffung der Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten zu unterschreiben. „Was war das Ansinnen der Bundesregierung dahinter?“, fragt sich der Betriebsrat. Die Politik habe eine Regelung schaffen wollen, damit mehr Zeitarbeitnehmer von Kundenunternehmen übernommen werden.

Bundesweit 1,24 Millionen offene Stellen

6 Tage 5 Stunden ago
Maren Letterhaus

Im dritten Quartal 2018 wurde mit bundesweit rund 1,24 Millionen offenen Stellen ein neuer Rekordstand erreicht. Davon befanden sich rund 950.000 Stellen in Westdeutschland und rund 290.000 in Ostdeutschland, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Laut IAB-Stellenerhebung erhöhte sich die Zahl der offenen Stellen gegenüber dem dritten Quartal 2017 um rund 140.000 und gegenüber dem zweiten Quartal 2018 um rund 23.000.

„Weil ich mich entwickeln kann.“

1 Woche ago
Kristin Woltering

Murat Acer nickt zufrieden. Die Arbeitsplatzbegehung hat einmal mehr keine Beanstandungen gebracht. „Für eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sind immer die Tage besonders erfolgreich, in denen man nichts tun muss. Das zeigt dann, dass man vorher erfolgreich gearbeitet hat“, sagt Acer. Dieser Gedanke ist typisch auch für den Werdegang des 44-Jährigen: vorher investieren um hinterher zu profitieren. Und Murat Acer hat viel investiert – nämlich in sich. Dabei hat die Zeitarbeit eine ganz entscheidende Rolle in seinem beruflichen Leben gespielt.

iGZ-Themenwoche Digitalisierung

1 Woche ago
Kristin Woltering

Digitalisierung ist DAS Thema unserer Zeit. Ob es Banken sind, die mit Chatbots agieren oder der Haushalt, der sich "Smarthome" nennt und alle Geräte vernetzt, oder unsere Kommunikation, die zunehmend nur noch online stattfindet - die digitale Transformation läuft! Deshalb möchte auch der iGZ mit dieser Info-Website auf das Thema speziell für kleine und mittelständische Unternehmen im Verband aufmerksam machen. Ob es um Bildung, Prozesse oder Bewerbungsabläufe geht, alles wird digital. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie viel zum Thema und können auch die eine oder andere Idee für sich nutzen. In Zukunft wird es Veränderungen geben, doch wer sich rechtzeitig informiert, ist gut vorbereitet und wird nicht überrascht werden.

iGZ stellt Behauptungen richtig

1 Woche 3 Tage ago
Svanja Broders

Mit einem Leserbrief widersprach Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), den Aussagen des DGB-Stadtverbandsvorsitzenden Münster, Peter Mai, in der Ausgabe vom 19. Oktober in den Westfälischen Nachrichten. Mai betonte: „Mehr als eine Million Arbeitnehmer sind heute Leiharbeitnehmer, also prekär beschäftigt.“

CDU-Landtagsabgeordnete beim iGZ-Landeskongress Mitte

1 Woche 3 Tage ago
Wolfram Linke

Über die durch Zeitarbeit gewährleistete Flexibilität der Wirtschaft in Rheinland-Pfalz wird die Landtagsabgeordnete und Sprecherin der CDU-Landtagsfraktion für Wirtschaft und Verkehr, Gabriele Wieland, beim iGZ-Landeskongress am Dienstag, 20. November, im Kurfürstlichen Schloss, Peter-Altmeier-Allee 9 in Mainz, referieren.

„Weil ich es liebe, mit Menschen zu arbeiten.“

1 Woche 5 Tage ago
Kristin Woltering

Sie ist jung, frisch in der Branche und schon ganz begeistert: Lea Sophie Pomorin macht gerade ihre Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau beim iGZ-Mitgliedsunternehmen DPL Professional GmbH in Duisburg.

Zeitarbeitszahlen rückläufig

1 Woche 6 Tage ago
Maren Letterhaus

Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist in Deutschland weiter auf dem Vormarsch. Laut Arbeitsmarktbericht „Oktober 2018“ der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung gegenüber dem Vorjahr in allen Bundesländern und fast allen Branchen gestiegen. Die Zeitarbeitsbranche ist hier ein Ausreißer.

Gute Chancen für angehende Auszubildende

1 Woche 6 Tage ago
Wolfram Linke

„Bessere Chancen für Ausbildungssuchende als im Vorjahr“ meldet die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit Verweis auf ihr jetzt veröffentlichte Ausbildungsmarktbilanz 2017/2018. Gute Nachrichten gibt´s auch beim Blick auf die Ausbildungszahlen bei den Personaldienstleistungskaufleuten (PDK): 2017 unterschrieben 850 designierte PDKler den Ausbildungsvertrag mit ihrem jeweiligen Arbeitgeber.

IAB-Arbeitsmarktbarometer veröffentlicht

2 Wochen 3 Tage ago
Svanja Broders

Arbeitslosigkeit in Deutschland nimmt weiter ab. Das IAB-Arbeitsmarktbarometer habe im Oktober zum zweiten Mal in Folge zugelegt. Laut Pressemitteilung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steige nach einer leichten Schwächephase im Sommer der Frühindikator des IAB erneut um 0,2 Punkte auf jetzt 104,1 Punkte.

VBG-Prämie jetzt sichern

2 Wochen 3 Tage ago
Wolfram Linke

Die Uhr tickt – wer sich jetzt noch die VBG-Prämie für 2019 sichern möchte, sollte als Zeitarbeitsunternehmen möglichst bald aktiv werden. Der direkte Weg dahin führt über „Arbeitsschutz mit System“ (AMS).

Viel Interessantes für Neue in der Branche

2 Wochen 4 Tage ago
Kristin Woltering

Zwölf neue Mitglieder in der Zeitarbeitsbranche nahmen das Angebot des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) an und informierten sich über Lohnbuchhaltung, Integration, Marketing und Tarife im Seminar „Erste Schritte in die Zeitarbeit“ in Münster.

Einsatzunternehmen in der Pflicht

2 Wochen 5 Tage ago
Svanja Broders

Nicht nur Zeitarbeitgeber, sondern auch Kundenunternehmen sind für die Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) verantwortlich. Daher lud der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen unter dem Motto „Praxis und Recht – Arbeitnehmerüberlassung“ zu einem Informationsaustausch nach Lüneburg ein.

Zeitarbeit: mehr als nur ein Arbeitgeber

2 Wochen 5 Tage ago
Wolfram Linke

„Zeitarbeit ist eine gute Wahl – und mehr als nur ein Arbeitgeber“ – unter diesem Motto lädt der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) am Dienstag, 20. November, von 9.30 bis 17 Uhr zum iGZ-Landeskongress Mitte nach Mainz ins Kurfürstliche Schloss, Peter-Altmeier-Allee 9. Die Veranstaltung wird ganz im Zeichen von Themen mit Praxisbezug zur täglichen Arbeit der Zeitarbeitsunternehmen stehen.

Uhlenbrock gibt Tipps zum Datenschutz

3 Wochen ago
Maren Letterhaus

Auch wenn viele Regelungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gar nicht neu sind, hat ihr Inkrafttreten im Mai 2018 für einigen Wirbel gesorgt. In der Special-Ausgabe „Zeitarbeit“ hat das Fachmagazin "Personalwirtschaft" deshalb noch einmal die wichtigsten Punkte der DSGVO unter die Lupe genommen, und dazu Christiane Uhlenbrock, Syndikusrechtsanwältin beim Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), befragt.

DGB sollte Tariferfolge in der Zeitarbeitsbranche nicht kleinreden

3 Wochen 4 Tage ago
Wolfram Linke

„Es ist schon reichlich paradox, im gleichen Atemzug einerseits die schlechten Bedingungen für Zeitarbeitnehmer anzuklagen und andererseits die tollen Errungenschaften zu loben, die von den Gewerkschaften gemeinsam mit den Arbeitgebervertretern in den Tarifverträgen für die Branche vereinbart wurden“, reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die Veröffentlichung des DGB-Artikels klartext 35/2018 unter dem Titel „Leiharbeiter*innen – zwischen atypisch und normal“.

Brossardt: „Diskriminierung der Zeitarbeit fehl am Platz“

3 Wochen 4 Tage ago
Svanja Broders

„Von einer Verdrängung von Stammarbeitsplätzen durch Zeitarbeit und Fremdvergaben kann nicht die Rede sein. Die gefühlte Wahrnehmung der Betriebsräte hält der Realität nicht stand, da die Fakten ein anderes Bild zeigen“, nahm Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer des Verbandes der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie e.V. (vbm), Stellung zu den Ergebnissen der IG-Metall-Betriebsrätebefragung.

Werner Stolz diskutiert über AÜG-Reform

3 Wochen 5 Tage ago
Svanja Broders

Der Frage „Reformen in der Zeitarbeit – ist der Missbrauch jetzt eingedämmt?“ soll bei der Fachtagung „10 Jahre Service-Hotline Zeitarbeit und Werkvertrag“ nachgegangen werden. Dazu laden der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) NRW, das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS NRW) sowie die Technologieberatungsstelle (TBS) NRW am Dienstag, 13. November, von 9.30 Uhr bis 16 Uhr in der Jugendherberge Düsseldorf, ein.