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Gleiche Rechte

Gleiche Rechte

Zeitarbeitnehmer sind fest und sozialversicherungspflichtig bei einem Personaldienstleister angestellt. Sie erhalten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub und der Arbeitgeber zahlt in die Rentenversicherung ein. Alles genauso, wie bei jedem anderen Beschäftigungsverhältnis auch.

Der einzige Unterschied liegt im Einsatzort: Dieser ist nicht beim Personaldienstleister, sondern bei einem Einsatzunternehmen, das die jeweilige Arbeitsleistung benötigt. Aber auch das ist nichts Besonderes: Jeder Monteur, Klempner oder Maler arbeitet ja auch üblicherweise nicht in seinem jeweiligen Betrieb, sondern auf Baustellen oder bei Kunden.

Mehr Fakten

Vollzeit
Wussten Sie schon, dass 89% der Zeitarbeitnehmer vollzeit tätig sind?
Flüchtlinge
Wussten Sie schon, dass die Zeitarbeit die Branche ist, die die meisten Flüchtlinge in Arbeit gebracht hat?
Vorher ohne Job
Wussten Sie schon, dass 68% der Zeitarbeitnehmer zuvor ohne Job waren?
Tariflohn
Wussten Sie schon, dass 99% der Zeitarbeitnehmer einen DGB-Tariflohn erhalten?
Beschäftigte
Wussten Sie schon, dass nicht einmal 3 von 100 Jobs in der Zeitarbeit sind?